全市脱贫人口稳岗就业工作推进视频会议顺利召开

　　    6月20日，市乡村振兴局、市人力社保局联合召开全市脱贫人口稳岗就业工作推进视频会议，深入传达学习全国脱贫人口稳岗就业工作推进视频会议精神，分析当前脱贫人口就业形势，安排部署下半年重点工作，进一步做好我市脱贫人口稳岗就业工作，确保高质量完成全年脱贫人口稳岗就业目标任务。市乡村振兴局党组书记、局长刘贵忠，市人力社保局党组成员、副局长夏杨松出席会议并讲话。市乡村振兴局党组成员、副局长王仕杰主持会议。市乡村振兴局、市人力社保局分管领导、业务处室负责人，市发改委业务处室负责人在主会场参加会议，33个区县人力社保、乡村振兴、发展改革委、财政局部门分管负责同志及业务科室负责同志、乡镇分管负责同志在分会场参加会议。

　　刘贵忠强调，要准确把握国家政策要求。把脱贫人口稳岗就业作为巩固脱贫成果的重中之重抓紧抓好，不折不扣完成稳定全市75.11万脱贫人口就业规模和就业收入只增不减的既定目标。要加强动态监测。与人社部门主动对接，两个系统的信息实现“互联互通、数据共享、无缝对接”，及时掌握脱贫人口务工变化情况、存在问题和困难，做好解决措施。要持续做好稳岗拓岗工作。一方面加大就业岗位推荐力度，摸清脱贫人员就业意愿，精准推送岗位信息，鼓励企业开展脱贫人员定向招聘，实现就业对接帮扶全覆盖。另一方面打出“组合拳”，通过实施以工代赈、就业帮扶车间吸纳、公益性岗位开发等方式，畅通就业渠道。要聚焦重点区域和群体。解决好乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁群众和脱贫家庭大学毕业生、雨露计划毕业生及返乡回流人员等群体稳岗就业遇到的困难和问题。对雨露计划毕业生信息和就业意愿要及时摸排清楚，不仅要坚决完成百分百就业的目标，还要就好业。要做好就业培训。有针对性地对脱贫人员组织开展就业技能培训，切实提高再就业能力，发挥劳务品牌组织带动作用，提高就业质量。要抓好问题整改。对2021年国家考核评估反馈意见发现的问题要举一反三，全面排查，防止反复发生。要严防工资拖欠问题。要加强流程管理，对发现的问题及时预警、及时干预、及时整改，加强对外出务工农民工的宣传和教育，提高维权意识，掌握维权工具，主动配合行业主管部门维权。

　　

　　夏杨松指出，就业是巩固脱贫攻坚成果的基本措施，要进一步提高政治站位，充分认识做好脱贫人口稳岗就业工作的重要性，持续用力发力，确保脱贫人口充分就业高质量就业，确保不发生规模性返贫风险。要聚焦重点帮扶对象，以返乡回流脱贫人口、脱贫家庭高校毕业生、防止返贫监测对象等为重点，精准开展就业帮扶，措施针对性要强，帮扶工作要到位。要持续深化鲁渝劳务协作，以更高标准、更严要求、更实举措做好鲁渝劳务协作工作，在完成数量、数据质量、服务方式上下功夫，扩大劳务输出规模，提高转移就业质量。要改进提升方式方法，抓好政策落实、就业服务、技能培训，稳步推进脱贫人口就业工作。加强政策宣传，多渠道、多形式把政策精准推送给脱贫人口，进一步优化经办流程，加快资金拨付进度，确保政策补贴及时到账、应享尽享。要不断完善制度机制，密切开展有关部门工作对接与信息共享，加强沟通协调，统筹各方资源，推动形成工作合力，促进脱贫人口高质量就业。

　　

　　会上，武隆、巫山、开州、石柱、黔江五个区县人力社保、乡村振兴部门分管负责同志作交流发言，介绍脱贫人口就业精准帮扶、鲁渝劳务协作、公益性岗位安置脱贫人口、以工代赈吸纳脱贫人口、做实帮扶车间等方面的经验做法。

原文链接：http://fpb.cq.gov.cn/zxgz_231/pxjy/202206/t20220621_10835800.html
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