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一、建“三库”摸“五清”，盘活就业底数
区人社局牵头、区乡村振兴局等部门协同合作，摸底信息。一是完善就业信息库，全面摸清就业需求、技能水平等信息；二是充实岗位信息库，摸清本地扶贫车间和专业合作社+外地劳务办事处和流动党支部提供的岗位信息3000余个；三是丰富资源信息库，采集在外经商办企业成功人士、专业劳务人才等信息9万余条。
二、“大走访、大排查”，精准帮扶信息结合全区“大走访、大排查、大整改”活动，重点关注有劳动力的脱贫人口就业帮扶情况。组织各帮扶团干部、镇村干部、驻乡驻村工作队员深入一线，全面走访，逐户排查，确保帮扶信息精准。
三、拓宽就业渠道，加大岗位供给
通过优化线上+线下的招聘模式、扶持就业帮扶车间吸纳就业、建立产业项目库带动户创业就业、公益性岗位安置就业、鼓励外出就业等方式，拓宽就业渠道，帮助脱贫人口就业。
目前全区脱贫人口103351人，有劳动能力和务工就业意愿的43496万人已全部返岗就业。就业帮扶车间吸纳207人，公益性岗位安置2587人，就近就地灵活务工1009人。
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